Si vous n’êtes plus motivé par votre emploi actuel, si vous avez perdu votre emploi, si vous avez tout essayé et n’arrivez pas à trouver un autre emploi, si vous terminez un diplôme et souhaitez acquérir une expérience professionnelle pour la première fois, vous avez peut-être besoin de l’aide d’un job coach.

Rôle du coach professionnel

Le rôle principal du coaching professionnel est de vous aider à prendre des décisions éclairées concernant votre carrière et votre emploi, et de vous aider à clarifier vos objectifs professionnels et de carrière. Pour ce faire, le coach propose une série d’outils tant sur le plan psychologique, émotionnel et intellectuel que sur le plan pratique.

Le processus de coaching professionnel vise à trouver des solutions et à élaborer des stratégies qui débouchent sur des résultats concrets. Le coach agit comme un guide et aide à planifier les étapes pour atteindre l’objectif. En même temps, vous pouvez développer votre confiance et votre conscience de soi, trouver de nouvelles sources d’inspiration et découvrir vos compétences et vos passions. En recourant au coaching professionnel à Toulouse, vous allez pouvoir clarifier vos buts, vos désirs et vos rêves. Sans oublier que vous allez développer une intelligence collaborative en intégrant des groupes de travail de 6 à 8 individus. Mais on peut aussi demander un accompagnement individuel si on le souhaite. Il existe 3 axes d’accompagnement, à savoir la régulation d’un conflit, la mise en place d’une stratégie humaniste performante, coopérative et inclusive, ainsi que l’accompagnement des risques psychosociaux comme :

• La dépression,
• Le stress,
• Le burn out,
• La violence.

Pour obtenir plus d’explications, rendez-vous avec les professionnels au 2, Caubet de dessous, 3110 Montbrun Bocage.

Quelles aides de la part du coach professionnel ?

Recherche d’emploi

Votre coach peut vous aider à répondre aux questions « pourquoi n’ai-je pas encore trouvé d’emploi », « qu’est-ce qui ne va pas » et « qu’est-ce que je dois améliorer ». Le coach souligne et encourage vos efforts et vos progrès. Vous découvrirez également vos forces et vos faiblesses et apprendrez comment vous présenter au mieux aux entreprises pour lesquelles vous souhaitez travailler. Le coaching peut aussi aider à créer un CV qui mette efficacement en valeur vos compétences et vos réalisations, à vous préparer à un entretien réussi et à répondre à tous vos doutes ou inquiétudes.

Un job coach peut vous montrer ce dont vous avez besoin pour répondre aux exigences de l’emploi que vous convoitez et vous guider dans la bonne direction dans vos efforts pour obtenir cet emploi. Il analyse le profil recherché par les entreprises, sélectionne les meilleures opportunités et vous aide à faire correspondre vos connaissances et vos compétences aux postes potentiels. Leur rôle est crucial pour améliorer l’estime de soi mise à mal par le licenciement ou le chômage.

Demander une augmentation de salaire

Si vous souhaitez obtenir une augmentation de salaire, vous devez être prêt à justifier votre demande. À cette fin, le coach vous aidera à identifier vos réussites et vos contributions à l’entreprise, et vous guidera dans les étapes nécessaires pour obtenir une augmentation de salaire.

Pour une promotion

Si vous souhaitez être plus visible au sein de l’entreprise ou si vous voulez obtenir une promotion interne pour grimper dans la pyramide organisationnelle, le coaching vous fournira les outils nécessaires pour y parvenir.

Pour un changement de carrière

Si vous avez décidé de changer d’emploi, votre job coach vous aidera d’abord à clarifier ce que vous attendez de votre prochain emploi, les compétences que vous devez développer pour y parvenir et les actions que vous devez entreprendre pour y parvenir.

Changer de profil professionnel

Dans ce cas, la mission du job coach est d’identifier vos compétences et vos intérêts et, sur cette base, de faire des choix de formation, d’emploi et de développement qui soient en adéquation avec votre profil personnel et professionnel.

Vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences ou améliorer celles que vous possédez déjà

Le coach se concentrera sur l’amélioration des aspects de votre travail liés aux compétences organisationnelles, à la gestion du temps, à la gestion du stress et de l’anxiété, à la prise de décision, à la motivation, à la formation et à la préparation continue.

Vous êtes à la recherche de votre premier emploi

Dans ce cas, le coaching peut vous aider à clarifier vos objectifs de carrière, à découvrir des possibilités et à penser de manière positive. Vous serez également guidé dans l’élaboration d’un plan d’action de recherche d’emploi comportant des étapes claires, mesurables et efficaces, ainsi que des échéances.